Основные направления организационной работы первичной профсоюзной организации

 "ПРОФСОЮЗЫ СЧИТАЮТ, ЧТО РАБОТА ДОЛЖНА БЫТЬ В РАДОСТЬ И В УДОВОЛЬСТВИЕ, А РАБОТНИКИ - УВАЖАЕМЫМИ ГРАЖДАНАМИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ"


ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДО:


-   защита профессиональных, трудовых, социально - экономических прав и интересов Профсоюза;

- преимущественное право на ведение переговоров на всех уровнях власти, заключение соглашений, коллективных договоров в интересах и от имени работников отрасли;

- практическая реализация  в государственной политике приоритетности образования и науки;

- укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества профсоюзных организаций и сотрудничества профсоюзных организаций и членов Профсоюза.


ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

1.Ведет переговоры, заключает соглашения, коллективные договоры, содействует их реализации;

2.Принимает участие в разработке предложений к законодательным и нормативно - правовым актам по вопросам социально - экономической политики, труда и другим вопросам в интересах членов профсоюза;

3.Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, правил и норм охраны труда и окружающей среды, жилищного законодательства, участвует в разработке предложений по совершенствованию нормативно - правовой базы, регламентирующей вопросы оплаты труда, профилактике профзаболеваний и экологической безопасности;

4.Участвует в урегулировании трудовых спорпов (конфликтов), используя в соответствии с законодательством России различные формы защиты трудовых и профессиональных прав членов профсоюзов;

5.Участвует в управлении средствами Фонда социального страхования, содействует организации культурно - просветительной и оздоровительной работы с членами профсоюза и их семьями;

6.Содействует развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов профсоюза;

7.Оказывавет методическую , консультативную. юридическую и материальную помощь членам профсоюза;

8.Способствует созданию условий для профессиональной переподготовки членов профсоюза.

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:

приоритет положений Устава профсоюза при принятии решений;

* добровольность вступления в профсоюз и выхода из него, равенство прав и обязанностей членов профсоюза;

* солидарность, взаимопомощь и ответственность  перед членами профсоюза за реализацию уставных целей и задач;

* коллегиальность в работе и личная отвественность избранных активистов;

* гласность и открытость в работе;

* уважение мнения каждого члена профсоюза при принятии решений;

* обязательность выполнения решений профсоюзных органов, принятых в пределах полномочий;

* выборность, регулярная сменяемость профсоюзных органов и их отчетность перед членами профсоюза;

* соблюдение финансовой дисциплины;

* сохранение профсоюзного стажа за членами других профсоюзов, входящих в Федерацию Независимых Профсоюзов России, и перешедших на работу или учебу в организацию системы образования.